芝点“企业EAP”方案

2021-02-06

企业EAP(Employee Assistance Program)即企业员工心理援助计划(项目)，又称全员心理管理技术，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利项目，这套项目通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议，以及对员工和直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，旨在帮助和改善企业的环境和氛围，解决员工及亲属的各种心理和人格行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。经过几十年发展，如今，企业EAP已经发展成一种综合性的服务，其内容包括压力管理、职业心理健康、突发性事件、职业生涯、健康生活方式、法律纠纷、心理养生、家长课堂、幸福家庭倡导等各个方面。解决这些问题的核心目的在于使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱，减轻工作生活压力，增进心理健康，增强对企业的归属感。它既可以帮助员工及其家属更好的面对个人生活和工作方面的种种问题，又可以提高员工在企业的工作绩效和单位的整体效能。EAP还能够很好地体现企业人文管理的精神: 关注人、尊重人、注重人的价值、帮助人面对困难、开发潜能，以及保持人的心理健康和成熟，促进企业全面发展。EAP是世界500强企业普遍采用的一种人文关爱模式。

EAP国际协会主席DonaldG.Jorgensen认为EAP不仅仅是员工的一种福利，同时也是对管理层提供的福利。

一、企业EAP  1--5 天课程方案”

幸福家庭倡导

健康生活倡导

团体心理辅导

企业团队凝聚力训练

探索情绪，提升心理能量

情商提升营，和压力说bye bye

解读9型人格，助力企业个人发展

完善人格，让职业家庭更轻松

突破自我，建立高自我形象，快速成为口才人际高手

芝点企业EAP讲师介绍：

均持有高级企业eap执行师资质

国家级心理咨询师

国际二级心理咨询师

多年系统专业心理学背景训练

临床心理咨询十年以上工作经验

常年服务众多企事业单位学校社区

百人以上培训授课经验、形象气质佳、表达能力强、有人格魅力、心理素质良好

擅长萨提亚家庭治疗，家族排列，，团体心理辅导，箱庭疗法，精神分析，舞动治疗，表达性艺术疗法，投射技术，正念认知，认知行为，教育戏剧、社会心理剧编排经验等

二、企业EAP 长期合作方案。

1、为企业定期量身定制专题讲座辅导

2、为员工及家属提供预约面对面1对1咨询，远程咨询。

3、为企业培养员工心理援助的心理学专业人才。提升企业文化，优化工作环境，增强集体幸福感。

芝点心理咨询机构根据员工需求推荐心理老师，一对一进行辅导，咨询助理跟进服务。心理咨询中心遵循国际EAP协会有关原则和心理咨询行业从业人员资质要求，保障安全保密的咨询环境，咨询师团队成员均拥有国家及国际认证心理咨询师证书和10年以上咨询经验。